Oberbank 4women si dala za cieľ motivovať viac žien, aby sa ujali riadiacich pozícií.
Iniciatíva zahŕňa široké spektrum individuálnych opatrení a ponúka ženám v Oberbank bohatú škálu individuálnych možností rozvoja.
Chcete niečo zmeniť?
Potom využite príležitosť a pomôžte formovať budúcnosť Oberbank už dnes.
Ponúkame vám na to rámcové podmienky.
Náš jasný cieľ: Viac žien vo vedení
Vedenie nie je pre mňa otázkou pohlavia, ale osobnosti. Som presvedčená, že čím viac žien sa ujme vedenia, tým rozmanitejší bude obraz manažérky. Už teraz je v našej spoločnosti 50 % zamestnancov s vysokým potenciálom ženského pohlavia!
Moja rada: buďte vždy sama sebou a stojte si za tým!
Mag.a Isabella Lehner, MBA
Predseda predstavenstva Oberbank
Foto: Sabine Kneidinger
4 dobré dôvody, prečo byť zamestnankyňou Oberbank
NÁŠ SĽUB
A goal without a plan
is just a wish!
-
záväzok vedenia
-
uplatňované kvóty pre ženy v manažmente
-
transparentné procesy a štruktúry
-
uznanie rozmanitosti a kultúrnych zmien
VAŠE PROSTREDIE
If you can dream it
you can do it!
-
optimálne rámcové podmienky
-
časová a priestorová flexibilita
-
zlučiteľnosť kariéry a rodiny
-
riadenie rodičovskej dovolenky
VÁŠ ROZVOJ
Life is a journey
not a destination!
-
individuálne kariérne cesty
-
komplexné vzdelávanie
-
štruktúrovaný rozvoj potenciálu
-
mentoring
VAŠE KONTAKTY
You can’t be
what you can‘t see!
-
inšpirácia ženskými vzormi
-
väčšie zviditeľnenie sa
-
networkingové stretnutia
-
podujatia
Iné, pretože s nami aktívne formujete budúcnosť.
Voľné pracovné miesta
- General Banker:in (w/m/d)Wels
- Mitarbeiter:in Kredit-Risikomanagement (w/m/d)München
- Berater:in Firmenkunden(w/m/d)Unterschleißheim
- Jurist:in Bankenaufsichtsrecht & Betrugsbekämpfung (w/m/d)Linz
- Firmenkundenberater:in (w/m/d)Ried
- General Banker:in (w/m/d)Wien - Schwarzenbergplatz